小小书屋>都市现代>全科医师>第415章你想不想试试

一连看了5个病人,钱昊都是一丝不苟,认认真真地询问病史和体格检查,然后开出检查单,正正规规。

刘牧樵心里很高兴。

搞科学,最好的人就是书呆子,不知道变通,只认理,不认情,这情,就包括了自己的情绪。

有的时候,情绪是魔鬼。

情绪可以让你原谅你的轻率,原谅你的马虎,而科学是一点也不能马虎和轻率的。

情绪是魔鬼。

情绪可以让你失去理性。失去理性,你必然就会乱了分寸,友谊可以因此画上句号,仇恨因此产生。

刘牧樵觉得找对了人,只有这种执着和专注的人,才可以传承一门绝学。

随后的几天,刘牧樵都来看一看。

病人一天比一天多。

现在,一天的号子挂到了75个了。

高健几次偷偷来看了看。

皮院长也来看了几次。

皮院长对刘牧樵说:“无心插柳柳成荫啊,没想到你的徒弟竟然这么快就出成果了,帮我们打出了这么一块新天地。我看,哪天,把医院的名称改成刘牧樵医院算了。”

刘牧樵笑了笑,“这才开始呢。你去中医科看了吗?”

皮院长苦笑了一下,摇头说:“看样子是扶不起的阿斗。”

刘牧樵也是苦笑了几声,说:“是的,李主任是担心我和高健副院长的关系,加上思维陈旧,做矮人做惯了。不过,不急,慢点也好,多了,我分不开身。”

中医科李主任希望刘牧樵帮他,但是,他不敢大张旗鼓,也不敢亮出刘牧樵的牌子,所以,业务一点也没有起色。

刘牧樵又到财会室问了一下,钱昊这几天的业务收入怎么样,一听,吓了一跳。

钱昊,每天产生的营业额竟然有5万多,又细看了一下明细,费用合理,没有多收费,也没有滥检查,滥开药现象,做的是良心医生。

他彻底放心里。

该拿多少绩效呢?

原来说的保底,看来没有需要了,第一个月就可以拿提成。

按照钱昊的工作量,从上午7点半干到下午6点,甚至7点,中间除了吃饭、上厕所,几乎没有休息,应该要拿到别人的两倍以上。

现在安泰医院平均绩效是7000左右,核心科室的平均为17000,钱昊至少也要拿到34000元。

如果和神经内科比较,他应该在40000左右。

他的工作量超过了王艺。

这件事得和皮院长谈谈,也要和钱昊谈谈。

刘牧樵见下班还有半个小时,来到皮院长办公室。

才到门边,就听见里面有人在争吵。

高健在里面囔囔。

“你不跟我做主,那你就别阻止我!”高健的声音。

“你怎么这么小的格局?一定要和一个普通的医师,不,一个进修生过不去呢?你是班子成员,是医院的高管,你的格局就应该高人一等,你就不应该和普通医务人员计较,钱昊,你注意到没有,是个人才,可以为医院创收巨额的财富,同时,也为这么多的病友解除了痛苦。我注意到了,他工作作风很细致,人品也不错,不坑病友,对谁都一样,这样的医师,你说赶走?我找都难找!高副院长,你作为医院的高管,你应该为他感到高兴。”

“我是高管?”

“你业务院长,不是高管是什么?”

“你说说,我做的这么窝囊,我还算是高管吗?连一个刘牧樵也不听我的,你说我算高管吗?”

皮院长咳了一声,说:“说到这里,我不得不多说你几句,刘牧樵,你驾驭不住他对吗?你觉得,你应该驾驭得他住吗?我告诉你,别说你驾驭他不了,就连我,我也驾驭不了。”

“哼,我信你?我发现,他和你关系很好。”

“对,没错,我和他是关系不错。你知道为什么吗?”

“为什么?”

“我和他,是建立在平等的基础上,建立在互相尊重的基础上。你别只想着去驾驭一个人,你难道不会和人家做朋友吗?”

“和一个下属做朋友,哪来威信?”

“呵呵,高健,你这种观念,我跟你说,你赶紧走吧,离开安泰医院。”

“什么!你要赶我走?”

“嗨,你这人听得话懂吗?是我赶你走吗?是你自己!你想驾驭刘牧樵,再去修行50年,你也驾驭不了他!不知你注意到么,人都是有气场的,你我的气场,远不及刘牧樵。虽然我们头上戴着一顶帽子有加持,但是,这气场,还是无法和刘牧樵比。要是我们的帽子不戴了,我跟你说,我们在刘牧樵面前,就是一堆狗屎!”

“我不信。”

“不是信不信的问题,你的道行还差点火候,到了一定程度,你就可以发现人是有气场的。你注意到了吗,提携你的那位领导,你在他面前,是不是矮了三分,说话都没真气,那就是因为,他的气场,把你的气场辗压了。”

皮院长又咳了几声,说:“老高,你也一把年纪了,认命吧,我们最多就是处级了,再折腾也在这个级别上打住了。你知道,刘牧樵的气场,和你那个恩人差不多,你那位领导,还是有官帽有加持,如果,没有官帽,还比不上刘牧樵。我跟你说,十年,再过十年的话,刘牧樵要是想做安泰医院的院长,他只需要嗯一声,谁敢和他争?而十年之后,你我都退休了,留点人缘,也许过年过节,他还会上门来看望我们一下,你要是和他斗,今后,有个三病两痛的,他不理你,你


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