如果说擅长财务管理的总经理是公司核心，那运营部就是公司的基础，其他部门都要听从总经理的安排依附运营部生存：人力部门根据运营部的标准招人，培训部根据运营部的标准培训，市场部根据运营部的标准选址。
所以现在cpu和主板已经有了，那么内存条、显卡什么的就好办了，不兼容的话大不了就换一个呢。
第一百二十一章 部门搭配 （补更）(2/2)
利润最大却是邓佳怡说了算。
状态提示：第一百二十一章 部门搭配 （补更）
本章阅读结束，请阅读下一章
本章阅读结束，请阅读下一章
TXT下载地址：http://www.77shuw.com/162323/
手机阅读：http://m.77shuw.com/162323/
发表书评：http://www.77shuw.com/162323/
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（第一百二十一章 部门搭配 （补更））的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，黑锅之王谢谢您的支持！！
【回到顶部】手机阅读：http://m.77shuw.com/162323/
发表书评：http://www.77shuw.com/162323/
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（第一百二十一章 部门搭配 （补更））的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，黑锅之王谢谢您的支持！！